Ayant mis en place un comité d'éthique pour veiller au bon fonctionnement des différents établissements publics, Chamss Al-Hakh devait prendre connaissance des résultats de l'enquête mené au niveau du secteur sanitaire.

-La santé publique souffre d'une mauvaise prise en charge du malade et le rendement de ceux qui y exercent du bas de l'échelon jusque en haut varie d'un hôpital à un autre, d'un service à un autre conclut Idriss Taibi.

-Bien, le mal vient d'un manque de compétence, de motivation ou d'une absence totale d'empathie ?

-Nous avons soumis un questionnaire aux patients qui fréquentent les CHU* des principales villes du pays et nous avons obtenu des réponses éloquentes, Répondit le chef du comité Taibi, presque toutes les personnes interrogés se sont accordés sur un point le personnel hospitalier est inhumain, il n'a aucune compassion pour le malade et n'a aucune idée de l'impact négatif de la maladie sur la vie des patients et son comportement frise l'indifférence totale et une négligence coupable intolérable.

-Cela touche la conduite morale de l'infirmier,  ce qui veut dire que nous avons un personnel médical et paramédical supposé ne pas exercer auprès de patients, fit observer la présidente.

-Oui et non fit un autre membre du comité, Moussa Idir, nous avons des personne qui n'ont pas vocation de veiller aux soins de malade, et dans le cursus universitaire ou formation professionnelle nous n'avons pas inclus une approche réelle de l'accueil et du suivi du malade.

-Justement nous devons palier à ce manquement et il vous appartient de rédiger un rapport et de donner des directives en ce sens au comité de la réforme de l'enseignement supérieur; releva la jeune femme mais il nous reste à trouver une solution, licencier tout le personnel coupable créera un vide, avons-nous les effectifs adéquats pour remplacer le personnel déficient ?

-J'ai fait une demande en ce sens au centre de gestion des ressources humaines et je dois obtenir une réponse au plus tard ce soir, Déclara Idriss Taibi, ce que je propose madame de parer aux plus urgents, les services sanitaires les plus sensibles devrait être pourvus de personnes qualifiés et humains et pour cela nous devrions aussi impliquer le conseil national de l'Ordre des médecins, ils peuvent nous indiquer les critères moraux nécessaire pour un recrutement efficient.

-Allez-y fit le ton encourageant la jeune présidente.

-Nous devrions aussi, penser à revoir le fonctionnement de chaque service pour corriger les dysfonctionnements et répondre aux besoins et aux préoccupations du personnel et cela du Professeur aux ménagères, dit Moussa Idi.

-Cette révision doit être mené par toutes les parties concernés, y compris les malades, fit observer la jeune femme, à ce sujet je voudrais attirer votre attention sur un fait. On devraient innover des espaces verts à l'intérieur des hôpitaux, la meilleure thérapie pour un malade est de renforcer son lien avec la nature.

 *CHU : centre hospitalier-universitaire