-Au regard de l'enquête approfondie et de la nouvelle stratégie de la recherche scientifique adopté par la commission présidentielle du savoir, je crois  que nous devrions mettre en application la contribution des gens du métiers, la question est comment ? Reprit la jeune femme.

-En fait, les propositions que nous avons recueillis grâce à une consultation élargie de toutes les parties concernés Madame nous ont amenés à faire des constats et à faire une évaluation exacte des attentes du secteur, répondit Taibi. Nous ne pouvons au niveau de la santé continuer à envoyer nos malades se soigner à l'étranger pour des maladies dont les soins peuvent être administrés ici. Si nous consacrons un pôle de recherche médical qui relierait université de médecine, les CHU et les centres de recherche, nous créerons ainsi une dynamique qui permettrait à nos plus brillants étudiants en médecine de postuler à des postes de recherche. II nous faut une stratégie de recherche, prendre en compte des priorités, quels sont les domaines à priori qui doivent requérir notre attention absolu, arrêter un budget et mettre en place un encadrement professionnel de haut niveau.

-Vous avez tout pouvoir pour agir là-dessus et bien entendu je compte sur une implication totale de nos éminences grises pour définir cette stratégie, je veux avoir une idée exhaustive du contenu, de la durée et de la strucure qui doit veiller à toutes les étapes de bout en bout. Répondit la présidente, nous devons pour contrer les éléments nocifs qui empoisonnaient la démarche des gens compétents assainir la fonction publique et automatiser le plus possible pour travailler horizontalement et non plus se référer à une hiérarchie verticale.

-C'est là où git la difficulté Madame, jusqu'ici et depuis l'indépendance nous avons privilégiés un système de prise de décision archaïque qui a freiné et a rendu caduq des initiatives, des projets, des méthodes innovantes de développement et aujourd'hui nous avons un énorme appareil administratif qui est inadapté et complétement déconnecté des progrés de l'internet de la logistique et des objets, résultat, il nous faut engager une réflexion sur les moyens d'y remédier et au plus vite car le facteur temps joue en notre défaveur. Déclara Mr Idir.

-Que direz-vous de nous remettre à un comité de sage constitué de vos membres, de moi du juge suprême et d'experts en la matière pour alléger le corps administratif et simplifier le plus possible la prise de décision pour pouvoir libérer notre élite et lui donner ainsi le droit de créer de gérer et d'accompagner tous les projets qui peuvent valoriser l'intelligence et l'excellence ? Suggéra la jeune femme.

Les cinq membres du comité d'un commun accords adoptèrent le point de vue de la présidente et Taibi intervint :

-Nous devons avant tout résoudre les questions urgentes  et il me semble que nous devrions donner un grand intérêt maintenant et sans plus de retard à la révision du code du travail administratif, je peux vous promettre d'ici demain nous vous enverrons notre part dans la réflexion et avant la fin de la semaine et après avoir pris connaissance de l'ensemble de nos efforts, nous devons nous réunir à nouveau pour arrêter un plan de travail pratique et performant.

-Bien, je cautionne votre démarche, donc rendez-vous ce jeudi inshâallah car Vendredi, je commence une visite officielle au Maroc, annonça la jeune femme.